في العام الماضي ، تغيرت الصناعة بسرعة وأصبحت المنافسة في السوق شرسة.تحت رعاية وقيادة جميع القادة ، تغلبنا على جميع العقبات وتغلبنا على العقبات.جاء السيد وانغ من المجموعة إلى المسرح لتقديم ملخص سنوي لعام 2022 وشرح خطط التطوير للإدارات المختلفة في عام 2023.
2022 عام مليء بالتحديات والفرص.على الرغم من تأثره بالوباء هذا العام ،مجموعة ليدانمت ضد هذا الاتجاه وحققت نتائج باهرة.وراء المجد مجموعة من الناس الذين يدفعون الثمن بصمت.إنهم مليئون بالحماس.أثناء قيامهم بعملهم بشكل جيد ، يستخدمون أفعالهم وقوتهم لإلهام الجميع وتقديم مثال يحتذى به للموظفين الآخرين!
جائزة الاستحقاق لمدة خمس سنوات
جائزة الجدارة لمدة عشر سنوات
جائزة الجدارة لمدة خمسة عشر عامًا
جائزة الجدارة لمدة عشرين عاما
جائزة الاستحقاق لمدة ثلاثين عامًا
جائزة نموذج الإنتاج
جائزة نخبة المبيعات
جائزة أفضل خدمة
جائزة أفضل وافد جديد
لقد تم إنشاء منصة تطوير Lida ، ونحن على استعداد للذهاب ، حازمين وحازمين ، ونجرؤ على التفكير والقيام.المنصة ليدالقد جمع عددًا لا يحصى من الشباب ذوي الأحلام.تحت قيادة السيد مو ، نحن مستقيمون ومستقيمون ، نفعل الأشياء بضمير حي ، ونتقدم قدمًا بالوحدة.
السيد مو يعبر عن مشاعره ، مستذكرا الماضي المجيد ومراجعةعملية تطوير ليدا منذ هإقامة حتى الوقت الحاضر.هناك ضحك ودموع وفرح وفخر في هذه العملية ...
اجمع القوة بثقة واكتب فصلًا رائعًا من خلال العمل الجاد.سيكون عام 2023 بالتأكيد عام الإصلاح والابتكار والمضي قدما.تم الإشارة إلى رحلة جديدة وبدأت معركة جديدة.تم رسم المخطط ، ودق طبول الحرب ، وسوف ترقى Tiejun إلى مهمتها ، وتكتب فصلًا جديدًا ، وتخلق معًا غدًا أفضل لـ Lida.
ثلاثون عامًا من التطوير ، 30 عامًا من الامتداد ، وقلب التيار ، ووضع الإستراتيجيات ، والريادة ، وتسلق القمة بشجاعة ، هذه هي الثلاثين عامًا التي يتحد فيها شعب ليدا ويسعى جاهداً ليصبح أقوى.
بعد بدء العشاء ، رفع السيد مو والسيد تشو أكوابهم معًا لبدء الثلاثين عامًا القادمة من Lida!
الوقت ما بعد: مارس-22-2023